Press release
November 05, 2024
いすゞとUDトラックス、新東名高速道路で自動運転大型トラックの公道実証を開始
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UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。
一人ひとりの自主性を促し、
個人の能力開発とキャリア形成をサポートしています。
私たちは、すべての従業員が自ら
「変革を起こすチャレンジャー」となる機会を提供します。
また、職場のデジタル化や働き方改革に率先して実践しています。
UDトラックスには、多様性と受容性、
フレンドリーな企業文化が根付いています。
定期的にイベントや活動を開催し、
さまざまなプラットフォームや自発的な従業員ネットワークを通じて、
オープンなコミュニケーションを奨励しています。
私たちは 誰もが車の運転席に座っている、
つまり自分が望む道を歩むことができるのです。
UDトラックスには、社内公募制度を通じて
グローバルで活躍できる機会や、
個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。
UDトラックスでは信頼が作る柔軟な職場環境づくりを目指しています。
在宅勤務やフレックス勤務制度、デジタルツールを活用することで、
ワークライフバランスの向上と、
一人ひとりに合った働き方を推進しています。